- Construire et accompagner des parcours d'insertion des jeunes grâce à une approche globale (sociale et professionnelle) et un suivi individualisé.
- Analyser les besoins des jeunes et proposer des actions adaptées.
- Travailler en réseau avec d'autres structures (Association de Prévention, Foyers de Jeunes Travailleurs, Missions Locales, PAIO…) mais aussi auprès des services déconcentrés de l'Etat (Direction Départementale du Travail et de l'Emploi, Ministère Jeunesse et Sports…).
- Elle travaille en étroite collaboration avec le Conseil Régional de Champagne-Ardenne sur les formations professionnelles des jeunes de moins de 26 ans et avec le Conseil Général sur les suivis et actions spécifiques.

- Amener les jeunes demandeurs d'emploi à une qualification professionnelle ou à un emploi.
- Mobiliser tous les outils ou dispositifs pour faciliter l'accès à l'emploi.
- Monter des actions transversales qui facilitent l'accès des jeunes à la citoyenneté.
- Elaborer avec ses partenaires un diagnostic partagé afin de mieux répondre aux attentes des publics reçus.
- Participer à la réduction de la « fracture numérique » :
- Participer aux projets concernant le développement local et visant à une amélioration des conditions de vie des jeunes sur le territoire.

Un des axes de son action est le développement de l'Information des Jeunes et la mise en place d'actions relevant de l'éducation populaire à savoir: